會議指出，面對新形勢下的生產(chǎn)經(jīng)營挑戰(zhàn)，共青團將以“降本增效”為切入點，組織青年骨干成立技術攻關小組，開展“金點子”征集、崗位創(chuàng)效競賽等活動，推動青年在設備改造、工藝優(yōu)化等領域發(fā)揮才智。

為深化青年人才培養(yǎng)，公司團委將推出“雛鷹成長計劃”。每月開設“青年講堂”，邀請各專業(yè)自身技術人員、勞模工匠傳授技能，實施動態(tài)跟蹤培養(yǎng)。同時，計劃于二季度啟動“青創(chuàng)未來”創(chuàng)新大賽，通過項目路演、導師結(jié)對等形式，加速青年創(chuàng)新成果向生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。

在座談環(huán)節(jié)，氣氛熱烈非凡。團干部們紛紛結(jié)合自身工作實際，圍繞如何更好地開展共青團工作建言獻策。有的提出要加強與青年員工的日常溝通，及時了解他們的需求與困惑；有的建議進一步優(yōu)化活動形式，提高青年員工的參與度；還有的強調(diào)要注重培養(yǎng)青年員工的團隊協(xié)作精神，通過團隊活動增強青年隊伍的戰(zhàn)斗力。

此次會議激勵著廣大團干部團結(jié)帶領青年員工，在企業(yè)發(fā)展中勇挑重擔，綻放青春光彩。相信在共青團的有力引領下，高莊煤業(yè)的青年員工將在降本增效、創(chuàng)新發(fā)展等方面取得更加優(yōu)異的成績，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量。