4月24日—25日，集團(tuán)公司工會組織部分基層單位分管職工創(chuàng)新工作負(fù)責(zé)人、勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室領(lǐng)銜人等人員，對勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室進(jìn)行了調(diào)研。這也是集團(tuán)公司工會開展“弘揚(yáng)工匠精神·激昂創(chuàng)新力量”主題教育活動的重要環(huán)節(jié)。

調(diào)研組先后深入到高莊煤業(yè)、付村煤業(yè)、柴里煤礦、蔣莊煤礦等單位，聽取了相關(guān)工作匯報(bào)，詳細(xì)了解了礦區(qū)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室建設(shè)運(yùn)行及創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化推廣情況，并與創(chuàng)新工作室領(lǐng)銜人展開了座談交流。

據(jù)了解，4月份以來，集團(tuán)公司工會突出目標(biāo)導(dǎo)向，相繼開展了“創(chuàng)新連線千里行”考察學(xué)習(xí)、“激昂創(chuàng)新助發(fā)展”職工創(chuàng)新座談會等活動，目的是進(jìn)一步開拓眼界、提升境界，形成共識、對標(biāo)提升，持續(xù)深化職工創(chuàng)新創(chuàng)效活動，帶動更多職工積極投身企業(yè)改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展的大潮中來。同時(shí)加大對創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作的宣傳力度，選樹好典型、總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)，積極營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。

“希望各創(chuàng)新工作室領(lǐng)銜人要發(fā)揮頭雁效應(yīng)，努力將創(chuàng)新工作室打造成為培養(yǎng)優(yōu)秀人才的‘高地’，為職工崗位成才搭建更加寬闊的舞臺，同時(shí)緊緊圍繞企業(yè)重大任務(wù)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重要工程，選取攻關(guān)課題，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量，集中開展攻堅(jiān)，促進(jìn)更多創(chuàng)新項(xiàng)目加速涌現(xiàn)，為推動集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展作出新貢獻(xiàn)?！奔瘓F(tuán)公司工會副主席李建軍就推動勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室建設(shè)向縱深發(fā)展提出期盼。